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企业员工绩效考核管理系统

2014-07-09 19:16:20 来源:企鹅计算机毕业设计网 浏览:7201
内容提要:编号240:员工绩效考核系统,采用了jsp技术和sqlsever技术开发,实现了在线员工绩效考核的管理,方便了企业对员工的考核考察,更好地方便了年度的评优选先。

员工绩效考核系统,采用了bs架构模式开发,后台采用了sqlserver作为数据库,系统界面美观大气,采用蓝色风格,系统也是一款典型的后台管理系统,对企业员工绩效考评进行了一个统一管理,也是高校计算机毕业设计中的参考源码资料,系统主要功能如下所示:

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系统管理员:对系统管理员信息进行管理,新增管理员以及对管理员的密码进行修改。
部门信息管理:对企业部门信息进行管理,包括对部门的添加以及删除,查询管理,包括部门主管领导的信息和部门电话的新增管理。
员工信息管理:对部门的员工信息进行管理,包括员工信息的新增,查询以及导出等操作,导出格式为excel。
绩效管理:该模块包括员工工资管理,员工请假管理以及奖惩记录信息的管理等,对员工在一年内公司的表现进行了一个全面综合的评价记录。
系统管理:对系统数据库信息进行一个备份管理。

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