员工绩效工资信息管理系统

员工信息管理平台是一款关于后台管理的员工信息平台，能够对员工的信息进行管理，并且可以实现员工信息的修改，员工的工资的发放管理以及对员工的绩效等情况进行统计管理。该平台是一款简单的计算机毕业设计，为计算机专业的毕业生提供了一个参考的学习代码，采用了java语言开发，mysql数据库进行数据库的设计，eclipse是开发平台。功能如下：

管理员
修改登录密码：对于登录密码进行修改，能够实现登录密码信息的修改，也可以对密码的信息和密码的结构进行定期修改，管理好密码的安全度，提高系统安全性。
部门信息管理：部门的管理，属于一个企业和单位的重要的管理单位，能够对部门的信息，部门的名称进行管理，并且可以进行部门之间的调整和人员按照部门进行调动。
员工信息管理：员工是本平台的一个重要的信息，可以通过员工的管理，对部门以及公司的所有的在职人员信息进行管理，并且可以调整和修改员工的信息，为公司岗位的管理，人员的管理提供一定的管理条件。
绩效考核管理：员工的管理重要的一点就是对绩效信息进行管理和考核，绩效考核可以实现对员工的年度考核和月考核，进一步为员工的晋升和工资提高进行一个公平的考核平台。
工资信息管理：能够对工资的信息，员工的平时工资情况进行管理，并且可以针对员工的迟到等行为扣除的工资进行登记记录。

员工
信息修改：实现了员工密码的修改，并且能够帮助员工增强密码的安全性。
我的绩效考核：通过我的绩效考核情况，进行员工绩效信息的查看，根据公司的绩效评价，就可以对员工的日常进行考核，增加员工的工作积极和热情。
我的工资信息：员工可以在个人的后台查看个人的工资信息情况，能够对本人的工资，按月按年进行统计查看。