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企业人事信息管理系统

2020-10-07 14:02:33 来源:本站原创 浏览:2
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内容提要:编号ssm025:企业的管理,尤其是对人事方面的管理是企业管理中的核心。针对企业人事信息管理系统,进行信息化的处理,信息化的管理,能够让企业HR对企业人事信息的管理,更加方便便捷。通过系统的建立,能够针对部门,职位,员工以及薪资和假期,进行平台的综合管理,建立完善的企业人事业务流。

企业人事管理,利用了主流的ssm框架技术开发,采用了springboot技术开发,由于是中小型企业使用,数据量不大,所以利用mysql数据库进行数据管理进行管理,十分方便,也具有跨平台的优势。系统的建立,可以给企业人事信息的管理,带来巨大优势和便捷,同时也是大学生的毕业设计学习和参考的素材资料。系统功能完善,业务流的建立完整。系统功能权限分为管理员用户和普通用户,再管理和个人查询方面,都有各自的后台,系统主要功能如下:

人事信息管理系统-管理员
管理员
用户打卡:功能用于用户的打卡信息,可以再后台中,点击打卡按钮,进行上下班打卡,如果迟到,会进行提示。
用户管理:主要是对管理员的基本信息进行管理,包括了用户名,密码和登录名的新增,修改等。
部门管理:可以对企业的部门的基本信息。包括了详细信息以及部门的名称信息。
职位管理:实现了企业内部职工的职位基础信息的管理,包括了职位,部门ID以及职位信息的简介登记。
员工管理:企业员工的基本信息进行管理,包括姓名,性别,手机号码,邮箱以及员工的学历,身份证,部门的选择和职位选择登记。
薪资管理:以列表的形式,展示员工的基本信息情况,包括基本薪资,职位,部门和满勤奖,核算薪资后,能够对薪资的整体信息进行记录,并可以通过网页进行打印。
假期管理:主要是针对病假,事假进行登记管理,提交申请,填写标题,内容以及申请人,日期等。

人事信息管理系统-企业员工
企业员工
个人打卡:个人用户的在线打卡,可以让用户通过系统,进行考勤的提交。
薪资查看:能够查看个人的薪水信息,查看工资条,扣款等基本信息。
病例上传:能够再后台中,进行病例的上传,为用户请假信息申请提供了一个申请渠道。

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